Paradoxien beim Lernen in modernen Arbeitswelten

Informelles Lernen macht den größten Teil des arbeitsbezogenen Lernens aus. Doch wenn Organisationen es vereinnahmen und fördern, wird es gehemmt. Eine Studie zeigt die Widersprüchlichkeiten beim informellen Lernen und wie sie wahrgenommen werden. Die heutige Arbeitswelt wird oft als…