LeadFluencer überbrücken die Kluft zwischen traditioneller Führung und digitalem Einfluss. Ein Leitfaden für Führungskräfte und Unternehmen, die transformative Reise mit Authentizität und Zielstrebigkeit zu beginnen.
In einer Ära rasanten technologischen Fortschritts und sich wandelnder gesellschaftlicher Normen erlebt die Führung einen tiefgreifenden Wandel. Der Begriff „LeadFluencer“ ist eine Synthese aus drei grundlegenden Konzepten: Leadership, Influencer und Fluency. Jedes dieser Elemente trägt wesentlich zur Definition und Rolle eines LeadFluencers bei.
Leadership (Führung)
Führung bezieht sich auf die Fähigkeit, Einzelpersonen oder Gruppen zu inspirieren, zu motivieren und zu leiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Ein Leader besitzt im Idealfall eine Vision, strategisches Denken und die Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen. Die Führungsstärke ist essenziell, um eine klare Richtung vorzugeben und das Vertrauen und die Unterstützung des Teams zu gewinnen.
Influencer (Beeinflusser)
Ein Influencer ist jemand, der durch seine Präsenz und seine Aktivitäten in sozialen Medien oder anderen Plattformen eine bedeutende Anzahl von Menschen erreicht und beeinflusst. Influencer sind Meister der Kommunikation und des Community-Buildings. Sie können Meinungen formen und Verhaltensweisen ändern, indem sie authentisch und glaubwürdig auftreten. Ihre Fähigkeit zur Beeinflussung ist entscheidend, um eine breite Anhängerschaft zu gewinnen und zu mobilisieren.
Fluency (Sprachgewandtheit)
Sprachgewandtheit bedeutet die Fähigkeit, sich klar, präzise und überzeugend auszudrücken. Diese Fähigkeit ist notwendig, um komplexe Ideen und Visionen verständlich zu kommunizieren und das Vertrauen und die Unterstützung der Mitarbeiter – „follower“ – zu gewinnen. Sprachgewandtheit umfasst auch das aktive Zuhören und die Anpassung des Kommunikationsstils an verschiedene Zielgruppen und Kontexte.
Graphik 1: Diagramm LeadFluencer – Elemente, Wirkung und Interaktion
Warum dieser Dreiklang?
Die Kombination dieser drei Elemente – Führung, Beeinflussung und Sprachgewandtheit – verleiht dem LeadFluencer eine unvergleichliche und kraftvolle Präsenz, die es ermöglicht, erfolgreich in der digitalen Ära zu navigieren und zu führen.
Ein LeadFluencer:
- Inspiriert und motiviert durch visionäre Führung.
- Erreicht und beeinflusst eine breite Anhängerschaft durch effektive Nutzung moderner Kommunikationsplattformen.
- Kommuniziert klar und überzeugend, um Vertrauen aufzubauen und nachhaltige Veränderungen zu bewirken.
Diese drei Aspekte ermöglichen es, sowohl innerhalb einer Organisation als auch in der breiteren Öffentlichkeit eine transformative Rolle zu spielen. Sie setzen neue Maßstäbe für Führungsverhalten im digitalen Zeitalter und zeigen, dass echte Führung durch Authentizität, Kommunikation und ethisches Verhalten gekennzeichnet sein sollte.
Der LeadFluencer schafft eine Brücke zwischen traditio…
Sabine Hoffmeister, Diplom Psychologin, Coach, Consultant, Dozentin an der HS Kempten und Partnerin des Future Work Forum in London