Rubrik
HR-Management
Lesen Sie in der Rubrik Human Resource Management alle Beiträge zu aktuellen Recruiting Strategien, Personalentwicklung, Potenzialanalyse, agile HR, New Work, Mitarbeiterbindung, Unternehmenskultur, und Gesundheitsmanagement.
Unter vier Augen – das Mitarbeitergespräch bleibt wichtiges…
Trotz aller Veränderungen in der Arbeitswelt ist das persönliche Mitarbeitergespräch bei 97 Prozent der Unternehmen…
Personalauswahl: Die Angst von HR vor dem Intelligenztest
Die Aussagekraft von Intelligenztests zur Vorhersage beruflicher Leistungen ist vielfach bestätigt. Dennoch scheuen…
Kognitive Umbewertung: Gut für die Psyche, schlecht für die Firma
Die mentale Technik der "kognitiven Umbewertung" verringert die emotionale Belastung in negativen Situationen und…
Virtual Reality – Potenzial beim Training in komplexen sozialen Situationen
Eine neue Studie zeigt, welche Rolle die Art des Feedbacks bei einem virtuellen Präsentationstraining spielt. Auch…
Akademische Gründerteams: Psychologie als Hebel für den Erfolg
Mehr Fokus auf den Kunden, mehr Stressresistenz und eine gemeinsame Vision - Forscher der Technischen Universität…
Brauchbare Illegalität – Über Regelbrüche in Organisationen
Offizielle Regeln sind nicht immer sinnvoll und führen zur besten Lösung. Doch ein offener Austausch über…