Rubrik
Personalauswahl
Halten Sie sich fit in den Themen Recruiting, Eignungsdiagnostik, War for Talents, künstliche Intelligenz, fragwürdige Tests, Esoterik. In der Rubrik Personalauswahl recherchiert WIRTSCHAFTSPSYCHOLOGIE HEUTE für Headhunter und Personalexperten die passenden Beiträge:
Videointerviews: Warum Bewerber dabei schlechter abschneiden
Jobinterviews per Video bringen für Bewerber während Corona auch Nachteile - Sie werden schlechten wahrgenommen.…
Bewerberauswahl: HR-Manager überschätzen Validität von Auswahlmethoden
Personalverantwortliche überschätzen die Validität von Auswahlverfahren erheblich. Das zeigt eine Online-Befragung.
Neuer Standard regelt die Qualität für Video-Recruiting
DIN SPEC 91426 Qualitätsanforderungen an videobasierte Methoden der Personalauswahl. Details über die Regeln für…
Narzissmus digital und unverfälscht messen? Ein neuer Test soll es möglich machen
Narzissten in Führungspositionen können Unternehmen weit voranbringen, aber auch tief abstürzen lassen. Wie…
Wissenschaft versus KI – Eignungsdiagnostik quo vadis?
Während die Wissenschaft eine evidenzbasierte Eignungsdiagnostik bietet, versprechen technologiebasierte…
Gesichterlesen: Tückische Trugbilder
Beim ersten Eindruck achten wir vor allem auf das Gesicht. Doch die Deutung von Gesichtsausdrücken basiert oftmals…