Rubrik
Personalauswahl
Halten Sie sich fit in den Themen Recruiting, Eignungsdiagnostik, War for Talents, künstliche Intelligenz, fragwürdige Tests, Esoterik. In der Rubrik Personalauswahl recherchiert WIRTSCHAFTSPSYCHOLOGIE HEUTE für Headhunter und Personalexperten die passenden Beiträge:
Typentests: Immer noch in Mode, immer noch schlecht.
Rot oder Grün, ENFP oder ISTJ - Typentests sind immer noch beliebt, auch wenn sie wenig aussagekräftig sind.
Es…
MBTI: The fad that won´t die
Although criticism of the MBTI is not new and widely known, hundreds of coaches, consultants, HR-managers and…
Management-Profiling: Wie ein psychologischer Avatar
Der Psychologe Michael Alznauer bietet zusammen mit seinem Team ein Management-Profiling bei der Auswahl von…
CEOs: Selbstüberschätzung hilft in der Krise
CEOs, die sich selbst überschätzen, können ihren Unternehmen in Krisen wie der Corona-Pandemie zu ungewöhnlich…
Studie: Der Bewerber, das unbekannte Wesen
Wenn Personaler das strategische Verhalten von Bewerberinnen und Bewerbern einschätzen, liegen sie häufig daneben.…
Bewerbungsgespräch – Warum Körpersprache wenig aussagekräftig ist
Eine neue Meta-Analyse zum Zusammenhang von Persönlichkeit und nonverbaler Kommunikation bietet auch Implikationen…