Rubrik
Recruitingrebels
Gewicht und Gehalt – Das ewige Dilemma
Gehaltsangaben in Stellenanzeigen sind noch immer tabu. Warum eigentlich?
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe…
Diversity: Kein Add-on
Warum Diversity-Recruiting nicht ausreicht, um dem Arbeitskräftemangel zu begegnen.
Arbeitskräfte fehlen in…
Typentests: Immer noch in Mode, immer noch schlecht.
Rot oder Grün, ENFP oder ISTJ - Typentests sind immer noch beliebt, auch wenn sie wenig aussagekräftig sind.
Es…
Personalauswahl: Bauch statt Kopf?
Ohrenform, Sternzeichen, Sprachanalyse oder Typentests - fragwürdige Verfahren bei der Bewerberauswahl sind noch…
Swipe left, who is next? Ghosting im Bewerbungsprozess
Was bei den Dating-Apps seit längerem bekannt ist, lässt sich zunehmend auch bei Bewerbungsprozessen beobachten:…
Motivationsschreiben: Völlig überflüssig
Ein Plädoyer für die Abschaffung des Motivationsschreibens.
"Hiermit bewerbe ich mich…" Wer als Recruiter oder…