Recruitingrebels

Ein Plädoyer für die Abschaffung des Motivationsschreibens. "Hiermit bewerbe ich mich…" Wer als Recruiter oder…

Warum Fragen nach den Stärken und Schwächen im Bewerbungsgespräch nichts bringen. Ganz stolz erzählt mir mein…

Was Beyoncé mit der Personalauswahl zu tun hat und warum kognitive Verzerrungen erheblichen Schaden anrichten…

Da saßen sie nun, zwei Personen aus dem mittleren Managementkreis, mit verschränkten Armen am allerhintersten Teil…

Warum ein Intelligenztest manchmal der bessere Persönlichkeitstest ist Wer einen Persönlichkeitstest bei der…

Unternehmen sprechen gern über die Candidate Experience der Bewerber, die möglichst gut sein soll. Doch statt Candy…