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Face Reading – Eine Pseudowissenschaft im Aufwind
Gesichter-Lesen ist gefragt. Dahinter steckt ein wildes Sammelsurium aus der Deutung von Körpersprache und…
Bewerberauswahl: HR-Manager überschätzen Validität von Auswahlmethoden
Personalverantwortliche überschätzen die Validität von Auswahlverfahren erheblich. Das zeigt eine Online-Befragung.