Face Reading – Eine Pseudowissenschaft im Aufwind
Lesetipps
Der Code Agiler Organisationen
News
Feedback, Urteil und Lob sind nicht kompatibel
Brauchbare Illegalität – Über Regelbrüche in Organisationen
New Work – Weder Geheimwaffe noch Allzweckmittel
Homeoffice: Wer nur online ist, wird abgehängt
The Icarus Syndrome: Leaders who fly too close to the sun
Manfred F. R. Kets de Vries is Distinguished Clinical Professor of Leadership Development & Organisational Change at INSEAD Business School and one of the leading leadership experts. Trained as a management scholar and psychoanalyst his work focuses on the interface between management theory, psychotherapy and executive coaching.
Psychologieprofessor Uwe Kanning informiert mit seinem YouTube-Kanal über wissenschaftliche Befunde und Methoden der Wirtschaftspsychologie und reflektiert die Praxis.
LMU Dossiers: Evidenzbasiertes Management
Beim evidenzbasierten Management (EbM) werden Entscheidungen durch den Einsatz wissenschaftlicher Methoden und aufgrund empirischer Befunde getroffen. Das Themenportal des Lehrstuhls für Wirtschafts- und Organisationspsychologie der Ludwig-Maximilians-Universität (LMU) München bietet Praktikern in kurzen Dossiers wissenschaftlich fundierte Hilfestellungen zu Fragen in den Bereichen Personal, Führung und Organisation.
Sind Sie der geborene Stratege?
Madeleine Leitner ist Diplom-Psychologin und berät Menschen in beruflichen Umbruchsituationen. Nach einigen Jahren Berufserfahrung als Psychotherapeutin in einer psychosomatischen Klinik und als Gerichtsgutachterin arbeitete sie lange als Personalberaterin.
http://www.karriere-management.de