ANZEIGE

WIRTSCHAFTSPSYCHOLOGIE HEUTE

Mehr wissen, klüger handeln.
Lesen Sie weitere Artikel renommierter Autoren aus Forschung und Praxis mit dem WP+ Abo. Jetzt Angebot sichern!

News

Chronisch krank im Job: Verschweigen oder sagen

Jeder vierte Erwachsene ist chronisch krank. Im Job offen damit umzugehen, kann Vorteile haben. Ein wissenschaftlich fundiertes Online-Tool…

How to deal with a almighty boss

What to do when those in positions of authority behave in ways that contradict widely accepted norms of civility, empathy, and ethical…

Lesetipps

KI@work – Neue Regeln für Neue Arbeit

Was passiert, wenn Künstliche Intelligenz nicht nur unsere Arbeit verändert, sondern auch darüber entscheidet, wer sie bekommt – und wer sie…

Kritik der Positiven Psychologie.

Die Positive Psychologie (PP) untersucht, was ein erfülltes Leben ausmacht, unter welchen Bedingungen Menschen Glück und Zufriedenheit…

Coaching

Ärger des Monats: Fragwürdiger MBA für Coaches

Als "Ticket für das Top-Management" wird der neue Coaching MBA der Privatuniversität Schloss Seeburg bei Salzburg…

Coaching-Marktanalyse: Großes Entwicklungspotenzial

Bisher lassen sich erst knapp vier Prozent der Führungskräfte coachen und ihre Aufträge bekommen Coaches vor allem…

HR-Management

Talentmanagement: Empowerment durch Personalisierung  

Um Toptalente zu binden, braucht es einen individuellen Ansatz. Denn jeder Mitarbeiter hat seine ganz eigene…

Virtual Reality – Potenzial beim Training in komplexen sozialen Situationen

Eine neue Studie zeigt, welche Rolle die Art des Feedbacks bei einem virtuellen Präsentationstraining spielt. Auch…

Leadership

Narzissmus digital und unverfälscht messen? Ein neuer Test soll es möglich machen

Narzissten in Führungspositionen können Unternehmen weit voranbringen, aber auch tief abstürzen lassen. Wie…

Mitarbeiter als Mittel zum Zweck: Ausnutzende Führung in Organisationen  

Allen positiven Führungsansätzen zum Trotz erleben viele Mitarbeiter, dass ihre Vorgesetzten vor allem darauf…

Personalauswahl

Face Reading – Eine Pseudowissenschaft im Aufwind

Gesichter-Lesen ist gefragt. Dahinter steckt ein wildes Sammelsurium aus der Deutung von Körpersprache und…

Anzeige

Manfred Kets de Vries Grahamward1 CC BY-SAManfred F. R. Kets de Vries

is Distinguished Clinical Professor of Leadership Development & Organisational Change at INSEAD Business School and one of the leading leadership experts. Trained as a management scholar and psychoanalyst his work focuses on the interface between management theory, psychotherapy and executive coaching.

Leaders: Integrating the dark side of your character

Leaders should integrate the negative aspects of their character. Otherwise it could have serious consequences for their mental health and…

Managing the bully

What can be done about bullies at work? It is an uphill battle for everyone involved and sometimes you need to quit this toxic environment.…

KI im HR-Bereich

Jobwechsel: Unterstützung durch KI

Künstliche Intelligenz (KI) hilft, einen Jobwechsel zu planen. Man kann seinen eigenen Werdegang analysieren,…