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Aktuelle Forschungsergebnisse der Wirtschaftspsychologie, Informationen über den Einsatz von wirtschaftspsychologischen Techniken beim Coaching von Führungskräften, der Organisationsentwicklung und im Personalwesen, sowie Berichte über Hochschulen und Studiengänge, die Wirtschaftspsychologie anbieten.
Feedback, Urteil und Lob sind nicht kompatibel
Statt aufs jährliche Mitarbeitergespräch setzen immer mehr Unternehmen auf der Suche nach mehr Agilität stärker auf…
Brauchbare Illegalität – Über Regelbrüche in Organisationen
Offizielle Regeln sind nicht immer sinnvoll und führen zur besten Lösung. Doch ein offener Austausch über…
New Work – Weder Geheimwaffe noch Allzweckmittel
Der Begriff New Work wird längst inflationär eingesetzt. Doch was davon taugt wirklich? Und passt das Konzept…
Homeoffice: Wer nur online ist, wird abgehängt
Das Homeoffice führt zur Zweiklassengesellschafft und zementiert die Machtverhältnisse, warnt der Psychologe…
Agil führen – aber wie?
Agile Führung ist mehr als die Einführung agiler Arbeitsmethoden. Ein verhaltensbasiertes Kompetenzmodell zeigt,…
Warum so wenige Forscher zu Gründern werden
Eine Studie der Technischen Universität München liefert neue Erkenntnisse zu psychologischen Faktoren im…