Rubrik
HR-Management
Lesen Sie in der Rubrik Human Resource Management alle Beiträge zu aktuellen Recruiting Strategien, Personalentwicklung, Potenzialanalyse, agile HR, New Work, Mitarbeiterbindung, Unternehmenskultur, und Gesundheitsmanagement.
Framers: Why mental models are humans’ superpower
Frames or mental models enable us to make sense of new situations. They guide the decisions we make and the results…
Schema Theory: Why leaders do the dysfunctional things they do
Schema Theory, an integrative school of psychotherapy, helps leaders learning to anticipate and mitigate damaging…
CEOs: Selbstüberschätzung hilft in der Krise
CEOs, die sich selbst überschätzen, können ihren Unternehmen in Krisen wie der Corona-Pandemie zu ungewöhnlich…
Bewerbungsgespräch – Warum Körpersprache wenig aussagekräftig ist
Eine neue Meta-Analyse zum Zusammenhang von Persönlichkeit und nonverbaler Kommunikation bietet auch Implikationen…
HR-myths: The enneagram – a very old speculation that refuses to die
The enneagram categorizes people into nine personality types. It is based on an old occult system and claims that…
Glück statt Leistung: Ignoriere den Besten!
Wer die Erfolgreichsten imitiert, kann schnell enttäuscht werden. Denn Grund für ihre Erfolge war oftmals einfach…