Sprachanalyse Precire: Durchgefallen
Im Juli ist die Testrezension der Sprachanalyse Precire JobFit beim Testkuratorium erschienen und sie ist vernichtend. Erwartet worden war sie bereits Anfang 2018. Dann zog es sich hin und schließlich hieß es, die Rezensenten hätten ihre Bewertung zurückgezogen.
Das Diagnostik- und…
Crashkurs Recruiting – Personalbeschaffung und -auswahl
Die Rahmenbedingungen für Organisationen werden immer schwieriger vorhersehbar. Daher verliert im Recruiting die Betrachtung vergangenheitsbezogener Merkmale wie die Fachlichkeit und die Biografie etwas an Bedeutung. Umgekehrt wird die Passung zur Organisationskultur und die Messung des Potentials…
Mehr Vorurteile gegen Frauen in Führungspositionen als vermutet
Vorurteile gegen weibliche Führungskräfte sind offenbar noch viel größer als vermutet, weil Teilnehmer an Umfragen oftmals nicht ehrlich antworten. Das ist das Ergebnis einer Studie des Diplom-Psychologen Dr. Adrian Hoffmann und des Psychologie-Professors Dr. Jochen Musch vom Institut für…
Psychologische Diagnostik durch Sprachanalyse
Das Buch, das in der Herausgeberschaft von Klaus Stulle erschienen ist, widmet sich einem innovativen Themenfeld der Personaldiagnostik. Es geht um die Frage inwieweit sich aus der gesprochenen Sprache valide Schlüsse auf Persönlichkeitsmerkmale ziehen lassen. Im Zentrum steht jedoch weniger die…
Gesichterlesen – Das Comeback einer Pseudolehre
Der Irrglaube, dass sich die Persönlichkeit eines Menschen aus seinem Gesicht ablesen lässt, erlebt dank moderner Technologie derzeit ein rasantes Comeback. So verspricht das israelische Start-up Faception, seine Software könne mit hoher Trefferquote allein am Gesicht erkennen, wer ein Terrorist,…