Coaching 2023: Präsenz ist wieder zurück
Nach dem Boom des Online-Coaching ist das persönliche Gespräch wieder zurück. Und das Thema Resilienzstärkung gewinnt an Bedeutung. Das zeigt die aktuelle RAUEN Coaching-Marktanalyse.
Nachdem das Online-Coaching im Zuge der Corona-Pandemie zum meistpraktizierten Coaching-Format avancierte, wurde…
Agilität: Konformität behindert Gruppenleistung
Eine neue Studie zeigt, dass Konformität die Gruppenleistung in variablen Umgebungen behindert. Die Anpassungsfähigkeit wird reduziert.
In der Studie, die von Professor Raanan Sulitzeanu-Kenan von der Hebräischen Universität und von Taher Abofol und Professor Ido Erev vom Technion - Israel…
Gründerteams: Die zerstörerische Kraft von Blockaden
In Gründerteams gibt es oft das Dilemma, dass das Team gruppendynamisch blockiert ist und damit auch die ganze Organisation in einer Lähmung steckt. Ein hilfreicher Ansatz ist die Anwendung des Konzepts "role lock".
Als Coach stoße ich immer wieder auf das Problem, dass eine Blockade im…
Spielerisch zum Traumjob: Game-based Assessment in der Personalauswahl
Mit einem Computerspiel zum Job? Eignen sich Game-based Assessments tatsächlich, um eine valide Personalauswahl zu betreiben? Und wie bewerten Bewerbende dieses neuartige Auswahlinstrument? Diesen Fragen wurden in der vorliegenden Studie überprüft.
Wie würden Sie es finden, wenn Sie im…
Vorsicht Ansteckungsgefahr: Eine Kündigung kommt selten allein
Eine datenwissenschaftliche Analyse zeigt, dass die Kündigung eines Kollegen oder einer Kollegin ansteckend sein kann und zu weiteren Abgängen führen kann.
Viele von uns haben es beobachtet, einige mögen sogar daran beteiligt gewesen sein: Sobald ein Kollege oder eine Kollegin die Kündigung…