Rubrik
HR-Management
Lesen Sie in der Rubrik Human Resource Management alle Beiträge zu aktuellen Recruiting Strategien, Personalentwicklung, Potenzialanalyse, agile HR, New Work, Mitarbeiterbindung, Unternehmenskultur, und Gesundheitsmanagement.
Agile Reformation: Ideologische Konzepte und esoterische Überhöhung
Ein genauerer Blick auf die neuere Systemtheorie und die Ideen der integralen Organisationsentwicklung zeigt, dass…
Risikoerkennung statt Narzissmus
Narzissmus ist ein komplexes Persönlichkeitsmerkmal mit potentiell negativen Folgen für Unternehmen. Doch bisher…
Weniger produktiv durch Pendeln
Das Pendeln zählt für viele zu den unbeliebtesten Begleiterscheinungen im Arbeitsalltag. Eine Studie der WHU -…
Psychosoziale Beratung: Unterstützung bei Veränderungsprozessen
Veränderungsprojekte führen zu psychosozialen Belastungen der Mitarbeiter. Hier können interne Beratungsstellen…
Sag ich`s oder nicht? Chronisch krank im Job
Viele Beschäftigte mit chronischen Erkrankungen stehen vor der Frage, ob sie auf der Arbeit darüber sprechen…
Change-Management: Warum sich der Blick nach hinten lohnt
Wenn neue Prozessschritte und Verhaltensweisen gefordert sind, hilft ein absichtliches Vergessen des bisher…