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Neuer Standard regelt die Qualität für Video-Recruiting
DIN SPEC 91426 Qualitätsanforderungen an videobasierte Methoden der Personalauswahl. Details über die Regeln für…
Narzissmus digital und unverfälscht messen? Ein neuer Test soll es möglich machen
Narzissten in Führungspositionen können Unternehmen weit voranbringen, aber auch tief abstürzen lassen. Wie…
Mitarbeiter als Mittel zum Zweck: Ausnutzende Führung in Organisationen
Allen positiven Führungsansätzen zum Trotz erleben viele Mitarbeiter, dass ihre Vorgesetzten vor allem darauf…
Warum Frauen stärker auf Schuhe reagieren – Neurowissenschaftliche…
Emotional motivierte Aufmerksamkeit hängt vor allem von der emotionalen Intensität der Zielreize ab. Ob sie positiv…
Unbewusste Muster überlernen – Was die Hirnforschung für Coaching leisten…
Im Coaching geht es oft um Probleme, die mit Störungen der Persönlichkeitsentwicklung zusammenhängen. Das…
Von Nudging und Doppelhaken: Wie IT-Konzerne unsere Aufmerksamkeit fesseln
Warum verbringen wir immer mehr Zeit online? Was bedeutet das für unsere mentale Gesundheit? Und wie verändert uns…