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Studie: Der Bewerber, das unbekannte Wesen
Wenn Personaler das strategische Verhalten von Bewerberinnen und Bewerbern einschätzen, liegen sie häufig daneben.…
Fake News und Persönlichkeit: Der Wunsch nach Chaos
Menschen mit einer geringen Ausprägung von Gewissenhaftigkeit suchen Chaos und halten daher unbeirrt von Warnungen…
Bewerbungsgespräch – Warum Körpersprache wenig aussagekräftig ist
Eine neue Meta-Analyse zum Zusammenhang von Persönlichkeit und nonverbaler Kommunikation bietet auch Implikationen…
Glück statt Leistung: Ignoriere den Besten!
Wer die Erfolgreichsten imitiert, kann schnell enttäuscht werden. Denn Grund für ihre Erfolge war oftmals einfach…
Der gute schlechte Führer – ein Tabu der Führungslehre?
Führungskräfte sind nicht nur „effektiv und ethisch“ oder „ineffektiv und unethisch“, sondern zuweilen auch…
Konzernchefin gesucht – Hochstaplerin gefunden
Die Praxis der Personalauswahl fördert indirekt - als eine Art unbeabsichtigte Nebenfolge - das Hochstapeln von…