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Retorio: Wenn die KI Beurteilungsfehler simuliert
Das Start-up Retorio verspricht Hilfe bei der Personalauswahl. Aus einem Video des Bewerbers erstellt eine KI ein…
Treffend wie ein Münzwurf – Warum Typentests in der Personalarbeit nichts…
Nach wie vor sind Typentests im HR-Bereich weit verbreitet. Dabei spricht vieles dagegen. Sie sind nicht reliabel,…
Stellenanzeigen: Abschreckende Wörter für Frauen
Warum bewerben sich Frauen auf Stellen in männerdominierten Bereichen seltener? Und beeinflusst Sprache in den…
Erschöpft und nun? Warum es wichtiger ist, Mitarbeiter mit Burnout vor Stress zu…
Arbeitsstressoren und Burnout hängen positiv reziprok zusammen und schaukeln sich gegenseitig hoch. Das zeigt eine…
Face Reading – Eine Pseudowissenschaft im Aufwind
Gesichter-Lesen ist gefragt. Dahinter steckt ein wildes Sammelsurium aus der Deutung von Körpersprache und…
Virtual Reality – Potenzial beim Training in komplexen sozialen Situationen
Eine neue Studie zeigt, welche Rolle die Art des Feedbacks bei einem virtuellen Präsentationstraining spielt. Auch…