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Rouven Schäfer
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Head of Human Resources Management, DocCheck AG
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Führungskräfte sind meistens gut auf ihre fachlichen Aufgaben vorbereitet, aber oft nur unzureichend auf ihre…
Noise – Was unsere Entscheidungen verzerrt und wie wir sie verbessern können
Die Forschung aus mehreren Jahrzehnten hat belegt, dass unsere Urteile und Entscheidungen oft sehr fehlerbehaftet…
Hochstapeln – Eine kulturelle Praktik in Bewerbungs- und Personalauswahlverfahren
Es ist einer der faszinierendsten Fälle von Hochstapelei in Deutschland gewesen. Der gelernte Briefzusteller Gert…
Der Code Agiler Organisationen
Die Digitalisierung ist für viele Bedrohung und Verheißung zugleich. Besonders anpassungsfähige Unternehmen, wie…