Recruiting: Tabuthema Diskriminierung
Warum es Bewerber und Bewerberinnen noch immer benachteiligt werden und was man dagegen tun kann.
Recruiting verändert leben. Das ist nicht zu hoch gegriffen. Der Grund ist sehr einleuchtend. Wir leben in einer Marktwirtschaft. Ein zentraler Baustein unserer Gesellschaft ist ein komplexes…
Recruiting Analytics – Mehr Erfolg mit Data Driven Recruiting und Talent Intelligence
Unbesetzte Stellen oder die Besetzung mit ungeeigneten Personen stellen ein Risiko für den Unternehmenserfolg dar. Damit wird auch Recruiting Analytics immer wichtiger.
Angesichts eines Arbeitsmarktes, der immer mehr von Arbeitnehmern bestimmt wird, steigen die Anforderungen an moderne…
Jobsuche: Gutes Aussehen hilft nicht immer
Warum es nicht ausreicht, attraktiv oder clever zu sein, um einen Job zu bekommen.
Kann attraktives Aussehen oder ein Studium an einer Eliteuniversität Bewerbern schaden? Eine von der Cambridge Judge Business School mitverfasste Studie, die sich auf die "Konsistenz" zwischen verschiedenen…
Coaching: What can AI offer?
Chemistry and human connection are at the heart of coaching, but that doesn't exclude AI from the conversation. There is an expanding role for AI, but that´s a long way to go for and should be followed with a healthy dose of suspicion.
Artificial Intelligence (AI) has achieved plenty of publicity…
Erfolgreiche Teams: Projekte scheitern oft an psychologischen Faktoren
Um erfolgreich zu sein, müssen Teams vor allem psychologische Aspekte berücksichtigen. Der Experte für Projektmanagement, Stefano Mastrogiacomo, hat dazu verblüffend einfache Werkzeuge entwickelt.
Bei Ihren "High-Impact-Tools für Teams" finden sich erstaunlich viele Inhalte und Hinweise auf…