Was ist Ihre größte Schwäche?
Warum Fragen nach den Stärken und Schwächen im Bewerbungsgespräch nichts bringen.
Ganz stolz erzählt mir mein Kunde, welche guten Erfahrungen er in Bewerbungsgesprächen bisher mit der Frage nach den Stärken und Schwächen gemacht habe. Dadurch erfahre er, ob sich jemand mit sich selbst beschäftigt…
Studienteilnehmer gesucht: Digitale Personalauswahl
Spätestens seit Beginn der Coronapandemie sind digitale Methoden der Personalauswahl in der gelebten Praxis von Organisationen allgegenwärtig geworden. Dabei wird unter anderem viel darüber gemutmaßt, wie verschiedene digitale Auswahlmethoden von Bewerbenden eigentlich so bewertet werden. Umso…
Management-Profiling: Wie ein psychologischer Avatar
Der Psychologe Michael Alznauer bietet zusammen mit seinem Team ein Management-Profiling bei der Auswahl von Führungskräften an. Im Interview erklärt er, was dahinter steckt.
Profiling - und vor allem etliche unseriöse Profiler - stehen gerade stark in der Kritik. Eine wirbt mit ihrem abstrusen…
Coaching-Marktanalyse: Corona und die Folgen
Mehr Online-Coaching, weniger Topmanager und ein geringeres Einkommen. Die Ergebnisse der Coaching-Marktanalyse 2021 zeigen die Veränderungen des Marktes.
Die Coaching-Marktanalyse 2020 (Rauen, 2020) offenbarte, dass der Coaching-Branche erhebliches Wachstumspotenzial zugeschrieben werden kann.…